*

Trang chủ Các đơn vị chức năng trực thuộc Các ban ngành Phòng Nội vụ
*
*
*
*
*
*
*

STT

HỌ VÀ TÊN

CHỨC VỤ

ĐIỆN THOẠI

ĐỊA CHỈ EMAIL

1

 Trần Phan Vũ

Trưởng phòng

 

2

 Nguyễn Văn uống Dũng

Phó Trưởng phòng

 

3

 Nguyễn Bá Hoan

Chulặng viên

  

4

 Nguyễn Thị Mai Hiên

Chuim viên

  

5

 Lương Quang Đông

Chuyên viên

  

6

 Nguyễn Thị Hường

Chuim viên

  

7

 Dư Tkhô nóng Hoàng Tuấn

Chuyên ổn viên

  

I. Vị trí, chức năng: 

1. Phòng Nội vụ là cơ quan trình độ chuyên môn trực thuộc Ủy Ban Nhân Dân thành phố Sầm Sơn là cơ sở tsi mưu, góp UBND thành phố tiến hành chức năng thống trị bên nước về các lĩnh vực: tổ chức, biên chế những ban ngành hành bao gồm, sự nghiệp bên nước; cải cách hành chính; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán cỗ, công chức, viên chức nhà nước; cán cỗ, công chức thôn, phường; hội, tổ chức triển khai phi chủ yếu phủ; vnạp năng lượng tlỗi, lưu trữ đơn vị nước; tôn giáo; thi đua - khen thưởng trọn. 

2. Phòng Nội vụ có bốn giải pháp pháp nhân, có bé vết với tài khoản riêng; chịu đựng sự chỉ huy, thống trị về tổ chức, biên chế với công tác của Ủy Ban Nhân Dân thị trấn, đôi khi Chịu sự chỉ đạo, bình chọn, gợi ý về trình độ, nhiệm vụ của Snghỉ ngơi Nội vụ.

II. Nhiệm vụ và quyền hạn 

1. Trình UBND thị trấn các văn phiên bản khuyên bảo về công tác Nội vụ trên địa bàn với tổ chức triển khai xúc tiến triển khai theo hiện tượng.

Bạn đang xem: Cổng thông tin điện tử ubnd huyện thanh ba

2. Trình UBND thành thị phát hành đưa ra quyết định, chỉ thị; quy hoạch, planer dài hạn, năm năm cùng sản phẩm năm; chương trình, phương án tổ chức triển khai triển khai những trọng trách nằm trong lĩnh vực quản lý đơn vị nước được giao.

3. Tổ chức triển khai những văn uống bạn dạng quy phi pháp chế độ, quy hoạch, kế hoạch sau thời điểm được phê duyệt; thông báo, tuim truyền, thịnh hành, dạy dỗ pháp luật về những nghành nghề thuộc phạm vi thống trị được giao.

4. Về tổ chức triển khai, bộ máy:

a) Tmê say mưu góp Ủy Ban Nhân Dân thị thành công cụ tác dụng, nhiệm vụ, quyền lợi với tổ chức những cơ sở trình độ đô thị theo phía dẫn của UBND thức giấc.

b) Trình UBND tỉnh thành quyết định hoặc nhằm UBND tỉnh thành trình cấp cho tất cả thẩm quyền quyết định Ra đời, sáp nhập, giải thể các ban ngành chuyên môn nằm trong UBND thị thành. 

c) Xây dựng đề án Thành lập và hoạt động, sáp nhập, giải thể những tổ chức sự nghiệp trình cấp bao gồm thẩm quyền quyết định.

d) Ttê mê mưu giúp Chủ tịch UBND tỉnh thành quyết định Ra đời, giải thể, sáp nhập các tổ chức phối kết hợp liên ngành tỉnh thành theo luật pháp của lao lý.

5. Về quản lý và thực hiện biên chế hành bao gồm, sự nghiệp:

a) Ttê mê mưu góp Chủ tịch Ủy Ban Nhân Dân thị trấn phân bổ tiêu chuẩn biên chế hành chủ yếu, sự nghiệp sản phẩm năm;

b) Giúp UBND thị trấn hướng dẫn, chất vấn vấn đề làm chủ, thực hiện biên chế hành chính, sự nghiệp;

c) Giúp Ủy Ban Nhân Dân đô thị tổng hòa hợp thông thường Việc tiến hành những lao lý về cơ chế trường đoản cú nhà, từ Chịu trách nhiệm đối với những cơ sở trình độ, tổ chức triển khai sự nghiệp thị thành cùng UBND những xóm, phường.

6. Về công tác xây dừng bao gồm quyền:

a) Giúp Ủy Ban Nhân Dân thị trấn cùng các cơ sở gồm thẩm quyền tổ chức triển khai triển khai vấn đề bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND theo cắt cử của UBND thành phố với trả lời của UBND tỉnh;

b) Thực hiện những giấy tờ thủ tục để Chủ tịch Ủy Ban Nhân Dân đô thị phê chuẩn chỉnh các chức vụ lãnh đạo của Uỷ ban quần chúng. # thôn, phường; giúp UBND tỉnh thành trình UBND tỉnh phê chuẩn các chức danh bầu cử theo biện pháp của pháp luật;

c) Tham mê mưu, góp Ủy Ban Nhân Dân thành thị xây dừng đề án ra đời new, nhập, chia, kiểm soát và điều chỉnh địa giới hành bao gồm bên trên địa phận để Ủy Ban Nhân Dân trình HĐND thị trấn trải qua trước khi trình các cấp cho tất cả thẩm quyền để mắt tới, quyết định. chịu trách nát nhiệm quản lý hồ sơ, mốc, chỉ giới, bạn dạng vật địa giới hành thiết yếu của thành phố;

d) Giúp UBND thị thành trong vấn đề giải đáp Ra đời, giải thể, sáp nhập và chất vấn, tổng đúng theo report về hoạt động của thôn, buôn bản, tổ dân phố trên địa phận thị trấn theo quy định; bồi dưỡng công tác mang đến Trưởng, Phó trưởng buôn bản, xã, tổ dân phố.

7. Giúp UBND xã trong câu hỏi lí giải, bình chọn tổng đúng theo report Việc thực hiện Pháp luật về dân nhà đại lý so với các phòng ban hành chủ yếu, đơn vị sự nghiệp, thôn, phường trên địa bàn thành thị.

8. Về cán bộ, công chức, viên chức:

a) Tđắm say mưu giúp Ủy Ban Nhân Dân đô thị trong việc tuyển chọn dụng, sử dụng, điều hễ, chỉ định, chỉ định lại, đánh giá; thực hiện chính sách, đào tạo và huấn luyện, tu dưỡng về trình độ nhiệm vụ và kiến thức quản lý so với cán bộ, công chức, viên chức;

b) Thực hiện tại vấn đề tuyển chọn dụng, quản lý công chức thôn, phường cùng triển khai cơ chế so với cán bộ, công chức cùng cán cỗ ko siêng trách rưới thôn, phường theo phân cấp.

9. Về cải cách hành chính:

a) Giúp Ủy Ban Nhân Dân đô thị tiến hành, đôn đốc, chất vấn các phòng ban trình độ cùng cấp và UBND làng mạc, phường triển khai công tác làm việc cải cách hành bao gồm ngơi nghỉ địa phương; có tác dụng nhiệm vụ sở tại của Tổ công tác giúp Chủ tịch UBND đô thị tiến hành công tác làm việc Cải giải pháp hành chủ yếu bên trên địa bàn;

b) Tđam mê mưu, giúp UBND đô thị về chủ trương, phương án tăng nhanh cải cách hành thiết yếu bên trên địa bàn thành phố;

c) Tổng phù hợp công tác cải tân hành thiết yếu sinh hoạt địa pmùi hương report UBND thành thị cùng UBND tỉnh giấc.

10. Giúp Ủy Ban Nhân Dân tỉnh thành tiến hành quản lý đơn vị nước về tổ chức cùng buổi giao lưu của hội và tổ chức phi chính phủ nước nhà bên trên địa bàn.

11. Về công tác làm việc vnạp năng lượng thư, lưu lại trữ:

a) Hướng dẫn, kiểm tra những cơ quan, đơn vị chức năng trên địa bàn tỉnh thành chấp hành chế độ, hình thức của điều khoản về công tác văn thư, lưu lại trữ;

b) Hướng dẫn, bình chọn trình độ chuyên môn, nghiệp vụ về tích lũy, đảm bảo, bảo vệ cùng tổ chức sử dụng tài liệu lưu trữ đối với những ban ngành, đơn vị chức năng trên địa phận thị thành với Lưu trữ đô thị. 

12. Về công tác tôn giáo:

a) Giúp Ủy Ban Nhân Dân thành phố lãnh đạo, trả lời, đánh giá với tổ chức triển khai những công ty trương của Đảng, cơ chế, quy định của Nhà nước về tôn giáo cùng công tác tôn giáo bên trên địa bàn;

b) Chủ trì, phối hận hợp với các ban ngành trình độ chuyên môn cùng cấp cho để tiến hành trách nhiệm làm chủ đơn vị nước về tôn giáo bên trên địa phận theo phân cung cấp của Ủy Ban Nhân Dân tỉnh và theo dụng cụ của lao lý.

13. Về công tác làm việc thi đua, khen thưởng:

a) Tyêu thích mưu, đề xuất cùng với Uỷ ban nhân dân thị trấn tổ chức những trào lưu thi đua với thực thi thực hiện cơ chế khen thưởng trọn của Đảng với Nhà nước bên trên địa bàn thành phố; làm trách nhiệm thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen ttận hưởng thành phố;

b) Hướng dẫn, soát sổ, đôn đốc vấn đề tiến hành chiến lược, câu chữ thi đua, khen thưởng trọn bên trên địa bàn thành phố; xây dựng, quản lý và thực hiện Quỹ thi đua, khen thưởng theo vẻ ngoài của pháp luật.

14. Tkhô hanh tra, soát sổ, giải quyết và xử lý các năng khiếu năn nỉ, cáo giác cùng cách xử lý các vi phạm luật về công tác làm việc Nội vụ theo thẩm quyền. 

15. Thực hiện tại công tác làm việc thống kê lại, thông tin, report Chủ tịch UBND tỉnh thành cùng Giám đốc Sngơi nghỉ Nội vụ về tình trạng, hiệu quả triển khai công tác Nội vụ trên địa bàn.

16. Tổ chức thực thi, ứng dụng hiện đại công nghệ, công nghệ; kiến thiết khối hệ thống công bố, tàng trữ giao hàng công tác làm chủ đơn vị nước về công tác Nội vụ trên địa phận.

17. Quản lý tổ chức, biên chế, thực hiện chính sách, chế độ, cơ chế đãi ngộ, khen thưởng, kỷ cách thức, đào tạo và huấn luyện với tu dưỡng về chuyên môn, nhiệm vụ so với cán cỗ, công chức, viên chức thuộc phạm vi cai quản trong phòng Nội vụ theo qui định của lao lý và theo phân cung cấp của UBND thị trấn.

 18. Quản lý tài thiết yếu, gia sản của phòng Nội vụ theo hiện tượng của điều khoản với theo phân cung cấp của Ủy Ban Nhân Dân thị trấn.

19. Chủ trì cùng pân hận hợp với chống giáo dục và đào tạo – Đào chế tác góp Ủy Ban Nhân Dân thành phố vào thực hiện thống trị biên chế, triển khai tuyển dụng, hòa hợp đồng thao tác làm việc, điều hễ, giao vận, huấn luyện, bồi dưỡng về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chỉ định cán bộ quản lý dạy dỗ với triển khai chính sách, cơ chế, khen ttận hưởng, kỷ hiện tượng so với cán bộ, công chức, viên chức cùng tín đồ lao đụng trong số cơ sở giáo dục cùng đào tạo và huấn luyện trên địa phận thị trấn theo mức sử dụng của pháp luật; tạo ra kế hoạch biên chế; tổng hợp biên chế của các đại lý dạy dỗ công lập trực thuộc phạm vi làm chủ của thành thị, trình cấp gồm thẩm quyền đưa ra quyết định. 

 trăng tròn. Pân hận phù hợp với chống Tài thiết yếu - Kế hoạch, phòng Giáo dục đào tạo – Đào sinh sản góp UBND thành phố khuyên bảo, kiểm soát, tkhô hanh tra, tổng thích hợp câu hỏi tiến hành nguyên tắc tự công ty, từ bỏ Chịu đựng trách nhiệm về nhiệm vụ, tổ chức triển khai, biên chế, tài chính trong các cơ sở hành thiết yếu Nhà nước cùng trong những đơn vị sự nghiệp thuộc phạm vi làm chủ của UBND thị thành.

21. Chủ trì đánh giá và thẩm định làm hồ sơ trình Chủ tịch UBND thành phố việc thành lập và hoạt động, sáp nhập, chia bóc tách, đình chỉ vận động, giải thể những các cửa hàng giáo dục công lập, gồm: ngôi trường trung học tập đại lý, trường đái học tập, cửa hàng giáo dục mầm non; được cho phép thành lập và hoạt động, đình chỉ vận động, giải thể những trường, những các đại lý giáo dục ngoại trừ công lập thuộc quyền thống trị của UBND tỉnh thành theo hình thức của quy định. 

22. Thực hiện tại các nhiệm vụ không giống theo sự cắt cử của Uỷ ban quần chúng. # tỉnh thành.

III. Tổ chức với biên chế 

1. Phòng Nội vụ có Trưởng chống, Phó trưởng phòng cùng cán bộ, công chức.

a) Trưởng chống Nội vụ Chịu trách nhiệm trước ủy ban dân chúng, Chủ tịch UBND thị thành cùng trước pháp luật về bài toán tiến hành tác dụng, trách nhiệm, quyền hạn được giao với toàn bộ hoạt động của Phòng.

b) Phó trưởng chống góp Trưởng chống phú trách và quan sát và theo dõi một số phương diện công tác; chịu trách nát nhiệm trước Trưởng chống với trước quy định về trách nhiệm được cắt cử. lúc Trưởng chống vắng phương diện một Phó trưởng phòng được Trưởng phòng uỷ nhiệm quản lý điều hành các hoạt động của Phòng.

Xem thêm: Điểm Hẹn Du Lịch: Lễ Hội Chọi Trâu Hải Phòng : Hội Chọi Trâu Đồ Sơn

c) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều đụng, giao vận, khen thưởng, kỷ qui định, miễn nhiệm, trường đoản cú chức, triển khai cơ chế, chính sách đối với Trưởng chống, Phó trưởng chống bởi vì Chủ tịch UBND thành phố quyết định theo chính sách của lao lý.

2. Biên chế hành chủ yếu của phòng Nội vụ:

Căn uống cứ đọng tiêu chuẩn biên chế được Ủy Ban Nhân Dân tỉnh giấc giao, thường niên Chủ tịch UBND thành phố đang giao rõ ràng con số biên chế của phòng theo tác dụng, nhiệm vụ cùng theo lý lẽ của điều khoản.